Sosiaalialan bumerangi 7.3.2017 / Boomerang of Degree Programme in Social Services 7.3.2017

 

Sosiaalialan bumerangi ja HowULearn järjestettiin tiistaina 7.3.2017 Sofianlehdonkadun auditoriossa. Tilaisuudessa keskusteltiin HowULearn -palautelomakkeen tuloksista sekä keskusteltiin yleisesti opinnoista ja niiden kulusta. Sana oli vapaa, joten jokainen pystyi antamaan palautetta niin risuista kuin ruusuistakin. Paikalla oli Sofianlehdonkadun osaamisaluepäällikkö Riikka Harju, sosiaalialan tutkintovastaava Taina Konttinen sekä HowULearn spesialistit Kaarina Pirilä ja Jenni Koponen. Myös Soffa ry:n edunvalvontavastaavat osallistuivat tilaisuuteen.

Tilaisuuden tärkeyden vuoksi oli harmillista, että opiskelijoita saapui paikalle hyvin vähän.

Jokainen HowULearniin vastannut sai henkilökohtaisen palautteen tilaisuuden yhteydessä. Palautteen tarkoituksena on auttaa opiskelijaa löytämään itselleen sopivin tapa oppia.

HowULearnin tavoitteena on kehittää oppilaiden oppimista sekä sen tukemista. Metropolia on ensimmäinen ammattikorkeakoulu, joka on ottanut HowULearnin käyttöönsä. Kysely on tarkoitus järjestää kerran vuodessa.

________________________________

Boomerang and HowULearn for Degree Programme in Social Services was held on Tuesday 7.3.2017 in the auditorium of Sofianlehdonkatu. In the event we discussed about the results of HowULearn research and in general about studying and how they roll. Everyone who participated was able to contribute in the discussion with positive or negative comments. In the event, there was Head of Department Riikka Harju, Head of Degree Program Taina Konttinen as well as the HowULearn specialists Kaarina Pirilä and Jenni Koponen. Also Soffa ry was present in the event.

It is unfortunate that not many students participated in the event, since it is important for everyone.

The ones who had answered to the HowULearn were given personal feedback. The feedback focused on the students approaches of learning.

The outcome of HowULearn is to develop and support the learning of students. Metropolia is the first University of Applied Sciences that uses HowULearn. The questionnaire is meant to happen once a year.

Tutkintovastaavien tapaaminen 16.2.2017 / Meeting with the heads of Degree Programmes 16.2.2017

Soffa ry:n edunvalvontavastaavat tapasivat sosiaalialan (Taina Konttinen), toimintaterapian (Kaija Kekäläinen) ja geronomien (Mari Heitto) tutkintovastaavat torstaina 16.2.2017. Tapaamisessa keskusteltiin ajankohtaisista opintoihin liittyvistä asioista.

Aihe, joka loi paljon keskustelua, oli palautteenanto. Palautetta annetaan liian vähän sekä opiskelijoiden että opettajien toimesta. Mietimme erilaisia keinoja, kuinka palautteen antoa saisi tehostettua.
Korviimme kantautuu paljon palautetta, joka ei kuitenkaan löydä tietään opettajille asti. Opiskelijoille järjestetään kuitenkin erilaisia mahdollisuuksia palautteen antoon, kuten esimerkiksi bumerangit, Megorapäivystys ja kurssien palautelomakkeet.
Opettajat toivoisivat saavansa suoraa palautetta jo kurssin aikana, jotta siihen pystytään reagoimaan.

Metropolian Myllypuron kampukselle siirtyminen tapahtuu alustavasti kesän 2018 aikana.

Ammattihenkilöksi tunnistautuminen tapahtuu jatkossa vain netin välityksellä osoitteessa https://services.valvira.fi/landing.html

________________________________

Soffa ry met with the heads of Degree Programmes in Social Sevices (Taina Konttinen), Occupational Therapy (Kaija Kekäläinen) and Elderly Care (Mari Heitto) on Thursday 16.2.2017. During the meeting we discussed about current issues regarding the studies.
Topic that we discussed the most was feedback. The students and the teachers do not give enough feedback. We were thinking about different ways of enhancing the dialogue between each other.
We, Soffa ry, hear a lot stuff that does not go to the teachers, which is unfortunate since many opportunities for giving feedback is available for the students such as boomerang, Megora service and the feedback forms of courses.
The teachers wish to get more feedback during the courses so that they could react to it more efficiently.

Moving to Metropolia Myllypuro campus is tentatively happening during summer 2018.

Professional registration will happen in the future online in the following website https://services.valvira.fi/landing.html

Soffarin joulujuhlat 8.12.

Lämpimästi tervetuloa kaikkien Sofianlehdonkatu 5 B:n opiskelijoiden yhteiseen joulujuhlaan ja juhlistamaan samalla sosionomikoulutuksen 20-vuotista sekä geronomikoulutuksen 10-vuotista taivalta!

Ohjelmassa 11.00-11.30 seksuaalineuvoja ja oppilaitospappi Laura Mäntylän luento sukupuolen moninaisuudesta, jonka jälkeen kello 14 asti on pipareiden koristelua, elävää musiikkia, jouluisia askarteluja ja tarjoilua.

Juhla pidetään Sofianlehdonkadun kampuksen liikuntasalissa. Nähdään siellä!

joulujuhlat

Soffa ry:n hallitus 2017

Syyskokouksessa 15.11. valittiin hallitus vuodelle 2017. Onnea valituille!

hallitus2017

 

 

 

 

 

 

 

Hallitus 2017

Hanna Kokko, puheenjohtaja

Katariina Kankkunen, varapuheenjohtaja

Sara Suni

Tanja Kosonen

Sonja Tervala

Julia Helle

Niina Hänninen

Henna Topra

Krista Rautio (ei kuvassa)

 

Megorapäivystyksen purkua

Sofianlehdonkadun tutkintovastaavat kokoontuivat vastaanottamaan kysymyksiä opiskelijoiltamme tutkintoihin liittyen 2.11. klo 12-13. Soffa Ry järjesti opiskelijoille mahdollisuuden kirjoittaa aiheeseen liittyviä kysymyksiä etukäteen, mutta kysymyslaatikkoomme oli ilmestynyt vain kaksi mieltä askarruttavaa asiaa päivystyspäivään mennessä. Tästä huolimatta Megorassa käytiin antoisia keskusteluja noin tunnin ajan. Aiheiksi nousivat esimerkiksi;

Harjoittelujaksot. Opiskelijat toivoivat, että harjoitteluja järjestettäisiin useampia, jotta koulussa tankattua teoriaa päästäisiin yhdistämään paremmin käytäntöön. Toisaalta kuitenkin todettiin, että nykyisiä harjoitteluaikoja ei olisi järkevää lyhentää, sillä harjoittelupaikkoihin sopeutuminen vie aikaa. Pohdittiin, voitaisiinko työelämäyhteistyötä lisätä jollain muulla tavalla, esimerkiksi vierailukäynneillä opintojaksojen aikana. Oppilasmäärien takia tämä voi olla haastavaa toteuttaa, mutta joillain opintojaksoilla toki mahdollista. Harjoittelujen suhteen keskustelimme myös siitä, miksei kaikkia harjoitteluja voi suorittaa vapaammin esimerkiksi kesäisin tai itse hankkimassaan paikassa. Siihen on syynä yksinkertaisesti suuret opiskelijamäärät. Koordinoiminen kävisi hankalaksi, jos jokainen suorittaisi harjoittelut omalla aikataulullaan.

Läsnäolopakko. Läsnöolopakoista opettajat saavat itse määrätä. Huomattavaa läsnäolopakoissa on kuitenkin se, että opetuksen tyyli on muuttumassa, eikä ole enää toimivaa esimerkiksi luennoida asioista, jotka opiskelija voi itsekin lukea kirjasta. Läsnäolon tarkoituksena on pikemminkin tuoda yhdessä ryhmänä jotain uutta opetukseen, esimerkiksi näkökulmia vaihtoa ja muiden innostamista.

Sosionomien LTO-pätevyys. Eräs opiskelijoista toivoi syvempiä ja laajempia kokonaisuuksia lastentarhaopettajan opintoihin ja kertoi, että koki joidenkin kurssien jääneen pintapuolisiksi raapaisuiksi aiheeseen. Tutkintovastaavien mukaan nykyinen opintosuunnitelma on kuitenkin rakennettu niin, että tieto karttuu useamman opintojakson kokonaisuuksista. Näin ollen yhdellä opintojaksolla ei ole tarkoitus saada asioista selville kaikkea, tiedot ja taidot syvenevät etenkin opintojen loppupuolella. Keskustelimme myös siitä, että Metropolia tarjoaa tällä hetkellä muihin ammattikorkeakouluihin verrattuna opintopisteiltään laajimman kokonaisuuden lastentarhaopettajan pätevyyttä ajatellen.

Opiskelijoiden ideat. Eräs opiskelijoistamme oli pitkään tuskaillut sitä, että oppilaitoksessamme tyhjät tölkit ja pullot lentävät roskiin. Hän toivoi käytäville tai luokkiin keräysastioita. Keräysastioiden täyttyessä pullot palautettaisiin ja rahat käytettäisiin jonkin järjestön toiminnan tukemiseen. Tutkintovastaavat totesivat, että olisi mukavaa jos opiskelijat toisivat enemmän omia ideoitaan heidän tietoisuuteensa.

Kiitos opiskelijoille sekä tutkintovastaaville osallistumisesta! Megorapäivystys pyritään järjestämään vuosittain, joten tervetuloa tenttaamaan tutkintovastaavia taas ensi vuoden puolella.